.... печеливш уеб сайт,

Archive for Tag: стратегии

или изкуството да ръководим бизнеса си и/или организацията си

   Когато човекът не е достатъчно компетентен и в същото време е загубил ентусиазмът си, по една или друга причина, е необходимо към указанията и конкретните насоки да се прибави подкрепа и насърчение, или т.нар. стил коучинг. Той се прилага за хора, които нямат достатъчно умения и в същото време са разочаровани – вместо да им дават конкретни указания, само ги хокат; когато напредват бавно или никак; когато губят увереност в силите си.

   Делегирането е подходящо за хора, които са самостоятелни и успяващи, вече експерти в областта, която работят, достатъчно решителни са и способни на самомотивация и самооценка. Той сам определя кога има нужда да сподели проблем или удовлетворение с лидера си.

   Подкрепящият стил се прилага при вече компетентни служители, но на които им липсва нужната увереност. Те споделят своите идеи за одобрение, като им се дава право да взимат самостоятелно решенията си, получават похвали, насърчение, подпомагане от лидера си, изслушване и тогава ги реализират.

Вижте още…

или изкуството да ръководим бизнеса си и/или организацията си

Когато лидерът си е свършил работата добре,
хората му казват „Ние се справихме сами!”

   Изпитвате ли трудности да ръководите бизнеса си? Смятате ли, че Ви липсват достатъчно обучени хора, готови да работят толкова упорито, колкото работите и Вие? Смятате ли, че в организацията Ви липсват достатъчно трудолюбиви и талантливи хора?
Значи тази статия е за Вас.

   Умението да се ръководи добре един бизнес е да се работи „по-умно, а не повече” и това е процес, в който се използват различни лидерски стилове към различните хора. Този ръководител с право си е заслужил призванието „Ситуационен лидер”

   Ключовият момент е да се научите да делегирате. Нямате време за това? Отделеното време многократно ще ви се изплати. Класическият начин за управление е когато мениджърът е отговорен за планирането, организацията и оценката на всичко, което се случва в организацията, а подчинените му трябва да се подчиняват, което означава или мениджърът да върши цялата работа сам, или да дебне подчинените си дали работят. Същността на идеята за лидерски стилове е лидерът да запретне ръкави и да помогне на хората си да успеят сами, като работи само с онези свои подчинени, които се нуждаят от помощ.

Или ако спечелят те, печелите и Вие.

Вижте още…

За постигането на успешен бизнес, според Р.Темплър подобаващо място заема умението да мислиш като богат.

1. Всеки може да спечели пари – независимо от раса, пол, образование, дали си благородник или простак, умник или глупак, достоен или не. Имате същите права и възможности като всички останали да вземете колкото поискате. Но всеки един от тези хора в даден момент е казал: Да, моля, бих искал от това; докато бедният казва: Не, благодаря, за мене не. Не заслужавам. Не съм достоен. Не бих могъл. Не бива. Не мога.

2. Какво е за вас богатството – в какво материално се изразява то. Ако нямате ясна представа за богатство как ще го постигнете?

3. Поставете си цел и планирайте всяка стъпка от успеха – или определете за колко време ще го постигнете. Така също как смятате да го постигнете и какво ще сте в състояние да правите с парите си. Честната цел означава да бъдете верни на себе си и да си поставите цел, която ще сте впише в живота и в работата ви. Освен това, трябва да бъде и постижима – ако не знаете нищо за недвижимите имоти и нямате интерес да се научите, не разполагате с капитал и не може да получите ипотека, тогава не е реалистично да си поставите за цел бизнес за недвижими имоти.

Вижте още >>

С навлизането на Интернет в световната бизнес практика, все повече компании развиват маркетинговата си дейност в новата глобална среда по два начина:

Чрез Интернет могат да се проверят потребителските нагласи и интерес към даден продукт, да се проведат преговори, да се проучи мнението и оценката на заинтересувани потребителски или търговски групи, да се събере всичко нужно от изискваните стандарти и пр.

Какви предимства най-общо има бизнеса при използването на Интернет:

Ако се извършва както трябва, продажбата изисква голяма психическа енергия.

Продажбата на дребно се различава много от продажбите, насочени към промишлеността и е свързана с по-малко стресови ситуации.

В процеса да се продава изкусно съществуват 4 етапа:

Продължение